【霹雳头条】提供技术培训奖掖僱主吸纳打造饭碗州政府有策

2021年4月04日

记者: 陈光前

（怡保4日讯）霹雳州在去年第3度失业率达4.7%，失业人数达5万3100人，较第2季度失业人数的5万9400人少，但州政府已做好准备，包括提供技术培训及栽培学徒计划的奖掖给僱主，鼓励他们吸纳失业者，减低失业率以稳定经济。

州内失业人数虽有增加，自恢復有条件管制令及开放各行业后已趋向缓和，唯旅游及酒店仍未復甦，但製造业及技术性行业如家电维修等领域，并无大量裁员或行业倒闭导致的失业潮，反面对求才若渴之况，急需大量熟练技术员工。

霹州去年第3季失率达4.7%，约5万3100人失业，政府已拟策助他们重返职场。（档案图）

不过，州内建筑装修工程却因行动管制令及市道欠佳，以致工程量大减，无形中导致40%工人失业。

霹州行政议员阿末赛迪受询，發表文告向《中国报》披露，据统计局资料，政府去年3月实施行动管制令期间，已令经济领域严受重创，首当其冲为旅游及酒店业，其次为製造业如生产、零售及服务业。

他也是州教育、高等教育与人力资源委员会主席。他说，政府不断努力解决青年就业及减低子民失业率。去年第3季，已有3万7700名青年失业，佔州内总失业率的8.6%。

阿末赛迪说，中央及州政府已拟多项方案，通过高等教育部提供专职生涯奖掖计划，提供科技及重新培训课程，让他们尽快投入职场，缓和失业率。

“设下大专毕业生僱聘参考与培训专网（Graduates Reference Hub for Employment and Training atau GREaT）作求职资讯蒐集平台，人力资源部重启我的学徒（MyApprentice）培训奖掖计划，提供僱主每月600令吉，长达半年补贴作为聘用大专或高中毕业生，也提供每月1000令吉，达半年补贴给重僱或培训残疾人士、大专及高中毕业生为学徒的僱主。”

“推介MYFutureJobs求职网页，至今为止，与私人界合作鉴定1万2618个待填补空缺，办了4场职业嘉年华公开面试活动，获93个工商界僱主参与及安排31场面试，提供1万2618个就业机会。”

阿末赛迪说，州政府通过霹雳子民宏愿中心（Pusat Aspirasi Anak Perak ）简称PASAK，为州内子民提供就业平台，包括安排每个县区办週期性巡迴求职登记及面试活动。

“同时，与社会保险机构选在特定区域联办求职嘉年华巡迴招聘，并安排僱主线上面试或在宏愿中心办事处，让求职者亲临面试。”

他指另设立资讯库蒐集求职者资料，如失业、高中及大专毕业生求职人数、工作职位配对及资料分析、拟定软性技术拓展策略等短期课程、提供面试双方沟通技巧及准绳、拟定僱主研究报告方式、履历撰述提示与建立身心灵素养，以策略性合作解决目标群收入问题。

阿末赛迪指出，在长短期技术训练及开發课程方面，由霹雳技术培训委员会主导，及提供受承认的工商最新技术及重新训练课程模式，确保完成课程者可短期内获聘，也据城乡社区人口统计，协助目标群获求职资讯及栽培具潜能员工。

他说，去年6月至12月为止，该中心已获2735个求职空缺申请，其中1720个源自製造业，农业及种植业（295个），服务业（272个）及其他领域（448个）都急需员工。

他促请求职者尽快联络该中心（05-3183290）或浏览“Pusat Aspirasi Anak Perak/PASAK”面子书获取详情。

宏愿中心（Pusat Aspirasi Anak Perak）管理层在文告披露，该中心协助僱主寻求适合人士填补空缺，但他们也需依程序提呈各自招聘资料供过滤。

文告披露，僱主首先提供详细清楚的职位空填补资料供中心过滤后，才安排面试，并在面试后填完整份僱主回馈书，将回馈报告书电邮给：霹雳子民宏愿中心（PASAK）。邮址:ina@perakpasak.org或传真（05-3182650）。

文告披露，当僱主都需完成首轮面试后，需在2週内展开第2轮面试，并在该中心收到回馈书后，再發出职位确认格式函件，让僱主依格式撰妥职位确认书（Surat pengesahan jawatan）后，再邮寄回该中心，资料须确实无误。该中心也保留使用有关资料撰成报告，呈交给州政府的权利。

◆林伦福（霹雳机器厂商公会会长）
技术型工业如机器厂商或各项重工业等，都需要大量劳工及熟练技术人员负责生产及维修等工作，所以暂无失业情况，业者也无大量倒闭或大规模裁员。

◆梁志宗（霹雳製衣厂商公会会长）
疫情严峻行动管制令2.0，政府不让製衣业及服装业復工，确让有些工人面对失业，估计过去管制令实施后，至今仍有20%工人面对失业，就算最近重新营业，因为过了服装旺季及有些业者仍未全面营业，及市场未全面復甦，多少影响整体业绩，也造成者缩减开支及裁退部分员工，以致出现失业潮。