（怡保7日讯）霹州内中小企业普遍对关怀中小企业（附加）配套深表欢迎，但仍希望政府一视同仁在提供薪金补助时，豁免部分领域须附带企业业绩下降50%的申请条件，尽量放宽申请条例辅助，以免影响整体工业运作。

中小型企业业者认为，目前政府让75名工人以下的企业，可豁免今年初生意下降50%的附带条件约束，就可申请每人1200令吉薪金补贴，那么76名工人至200人及逾200人的企业也应一律豁免上述业绩下降50%才可申请的条件，让他们顺利为每名工人申请800及600令吉不等的薪资补贴，就能真正助业者度过难关。

业者认为，上述中小企业薪资补贴，也带有许多附带条件如，不能让员工申请无薪假期及雇主需支付全额薪金等条件约束，令到雇主进退两难；毕竟在疫情解禁后，市场经济至少3个月才逐步恢复，这段期间，雇主真的无收入，却尚需支付薪资，冀望政府豁免有关条件，让雇主与员工伸缩性处理薪资。

霹雳州中华总商会总会长拿督刘瑞裕说，若能够政府补贴给有中小企业，就应豁免申请附带条件，也不需规定业者全额支付薪金，让员工与雇主可以磋商，包括让员工申请无薪假，减低雇主负担及商讨减薪留职等问题，让企业度过难关。

“目前，企业界人士都如处在岔路窘局，若申请政府的员工薪资补贴，万一在半年后经济无法恢复，又得设法支付薪资，届时又引发新的问题，所以一切须从长计议。”

他指出，业者普遍都留住员工，待经济恢复可让企业继续运作，裁员是最坏的打算，若无必要，都不会这么做，所以都会与员工协商，互相扶持携手度过逆境。

■拿督廖志明（明胜合记董事经理）

关怀中小企业（附加）配套也是中小企业界的“及时雨”，至少可暂缓雇主支付员工薪资的经济负担，我也会考虑这些配套中的援助申请，但会详读细节，让这些政府振兴企业配套为业者带来转机，免了周转困难的窘局。

毕竟在行动管制令下，企业界与员工根本无法正常上办及展开生产运作，已无收入，如今有了部分援助，至少稳住员工饭碗及缓和企业的财困。

■梁卓经律师（行动党双溪古月州议员）

除了中小企业，国内如医生、律师、会计师及工程师等专业人士都亟需政府辅助，彼此都受行动管制影响无法正常作业，却需发薪给员工或支付租金等开销，希望政府勿遗漏他们。

中小企业也包括各自专业团队注册的专业人士，若专业人士支撑不下，各自员工也会失业；若这些中小型专业人士倒闭，民众将被逼向大型专业机构谘询或求诊及付出高昂服务费。

政府应厘清中小型企业定义，清楚阐明中小型专业人士也可在配套下受惠。

■拿督许美远（成远发展有限公司执行董事）

政府对中小企业的资助，也让业者暂放下心头大石。由于公司是以本地员工为主，所以会着手申请这些补贴，也希望政府检讨行动管制令，酌情开放一些中小企业限时作业，让他们可获收入，也让他们有些资金周转。

若继续如此停顿，长远而言并非上策。

■陈建伟（48岁，商家）

会善用中小援助优惠，包括申请中小微型企业的3000令吉的援助。员工都是外包方式作业，暂无支付薪金的困扰，但一些免息中小企业微型贷款会申请，辅助企业在过度期的各项支出，稳住企业。

■叶建来（万发集团执行董事）

欢迎政府关怀中小企业推出附加配套，让中小企业获补贴支付薪资，也保障员工免被裁员，不过希望政府应开放这些援助配套申请条件，勿诸多限制及约束。

我们暂时不会开会讨论是否接受及申请这些政府援助，毕竟内里也有一些附加条件需认真考虑。

■黄秋文（合力家具有限公司董事经理）
我有15至16名员工，属75人以下的组别。若申请援助后，至少可节省大笔资金，也让企业日后有足够资金周转，而且政府也有免息微型贷款资助中小企业，所以会善用这些援助及优惠，重振企业。

■陈禗峻（霹雳锌铁同业公会会长）
我们呼吁政府，在本月14日第二阶段行动管制令结束后，开放让小型装修工程和装饰工程复工，因为这类小型工程的员工人数，一般上只有5至8人，在开工时不会造成太多人的聚集。

政府推出总额100亿令吉的关怀人民中小型企业（附加）配套，缓和中小型企业面对新冠肺炎疫情的冲击，不过，政府仍需酌情多让一些中小型企业复工，纾解雇主面对工人无工开的困境。

尤其是从事建筑行业的，大多数都有聘请外劳，依靠日薪工资的外劳，没工开便没入息，连吃饭都成问题。同时，外劳不是本国人，没能在政府的援助金计划下受惠。

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