【霹雳头条】僱主:筛检治标不治本 为外劳接种更实际
(怡保1日讯)“最治本的方式还是为外劳注射疫苗!”
高级政务部长(国防部)拿督斯里依斯迈沙比里早前指出,从2月1日开始,政府强制全国僱主,确保外劳接受强制筛检,僱主认为检测虽能确保有关外劳当下没有感染新冠肺炎(2019冠状病毒疾病),唯检测后还是存有染疫的风险。
《中国报》访问部分僱主,有者认为,强制外劳筛检治标不治本,最能阻断病毒传播的方式,就是让外劳注射疫苗。
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有者披露,一些工地有各自的标准作业程序,如一些工地会要求这些工人每隔一个期限就要检测一次,无形中加重僱主的负担。
霹雳锌铁仝业公会会长陈禗峻指出,政府强制外劳进行新冠肺炎检测,唯确没有清楚说明,有关检测的有效期限为多久。
他披露,一些工程工地都有各自的工地标准作业程序,如一些工地会要求进入工地工作者,即无论本地工人或外劳,都需进行检测。
“一些工地会要求这些工人每隔一个期限就要检测1次,如10天、14天或1个月检测1次,这无形中加重了僱主的成本负担。”
陈禗峻接受《中国报》访问时披露,一般上一些较大型的工程可能耗时数个月,而小型的工程也需耗时整1个月的时间。
“平均一次检测的费用约200令吉,如果一些工地要求每10天检测一次,这无形中加重僱主的成本约10%至15%。”
询及是否认为让外劳注射疫苗,会否更有效阻断病毒传染,他说,政府必须清楚例明,外劳在注射疫苗后,是否还需进行检测,以免让僱主感到溷淆。
更有效控制疫情
■邱文传(大马房地产发展商公会中央理事)
我认为让外劳注射疫苗比强制筛检,更能有效的控制疫情。
在去年,我工地处的外劳已进行了首次的筛检,而目前则在等待社险机构批准,以获得补贴,为外劳进行第2次的筛检。
我们已向社险机构申请补贴,一旦获得批准,就会安排外劳进行新冠肺炎检测。
虽然获得社险机构的补贴,但僱主仍需再支付每名外劳50令吉,以进行检测。
虽然这会增加僱主的负担,但为让工地继续开工,这笔开销是无可避免的。
强制筛检后,外劳还是会有感染疫情的风险,只有让外劳注射疫苗,才能有效阻断疫情的传染。
强制筛检增负担
■李裕坤(霹雳建造行主席)
我们都会依据政府所定下的标准作业程序,为外劳员工进行新冠肺炎检测。
虽然强制筛检外劳会增加僱主的负担,但进行检测后,可保障工地各员工的安全。
注射疫苗减风险
■拿督廖志明(霹雳中华总商会署理总会长)
政府强制外劳检测不是不好,唯这方式治标不治本,因外劳检测后,虽当下可确定没有染疫,唯这些外劳在过后接触其他人后,也会有染疫的风险。
最治本的方式就是透过注射疫苗,这才能有效的阻断病毒传播,减低感染的风险。
本身工厂有400多名外劳,皆都做了新冠肺炎检测,一名外劳的检测费约180令吉,总检测费用约6万令吉。
这些外劳于去年5月时已做了首次的检测,这属第2次的检测。
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